「正解なんて、最初からなかった。」

Yuki N., プロダクトマネージャー（入社2年目）

前職の大手人材コンサル会社では人事部のマネージャーという役職がありつつも
“正解に近づける仕事”ばかりしていました。
市場の傾向を分析して、過去の成功事例をなぞって、上司の判断を仰いで。
そんな毎日の中でふと、「自分の意志で何かを生み出す感覚」を失っていたことに気づいたんです。

nextechの面接で「うちは“変化をあたりまえ”にしてるんですよ」と聞いたときは、正直ピンと来ませんでした。
でも、入社してすぐその意味がわかりました。ここには、誰かが決めた正解なんてないんです。

やることの指示が降ってくることはほとんどなくて、
むしろ「で、何がしたいの？」って真顔で聞かれる。
最初はびっくりして、ちょっと焦りました（笑）。

でも、その問いに向き合ううちに、
プロダクトの仕様も、「完璧にしてから出す」じゃない。
まず動く、まず見せる、反応を見て変える。
そのスピード感がむしろ心地よくて、今の私にとって“仕事”は“実験”に近い。

成功も失敗も自分次第で、それが怖いときもあるけど、
誰かに用意された“正解”より、自分の問いに向き合って形にしていく方が、ずっとおもしろい。

nextechに来て情熱を持って取り組めています。